|
|
|
|
사회복지 현장 종사자 급여 차별 없앤다
|
|
도, 지역아동센터 등 아동복지시설 종사자 임금 개선책 마련
|
|
2020년 01월 21일(화) 10:26 [(주)온양신문사] 
|
|
|
충남도가 보건복지부 ‘사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인’을 적용 받지 못하는 그룹홈·지역아동센터 종사자 처우 개선에 나섰다.
도는 이달부터 ‘그룹홈·지역아동센터 종사자 인건비 추가 지원 지침’을 마련, 아동복지시설 종사자의 급여 수준을 복지부 가이드라인과 동일하게 맞추는 개선 대책을 시행한다.
현재 보건복지부의 가이드라인은 경력에 따라 임금이 인상되는 여타 사회복지시설과 달리 그룹홈·공동생활가정·지역아동센터에 대해 동일한 임금 기준을 적용하고 있다.
이에 도는 해당 시설 종사자를 대상으로 자체 호봉제를 적용해 연간 17억 7천만 원을 투입, 현행 국비 지원액 간 차액을 보전키로 했다.
이번 지침은 근무시설과 종사자별 직위, 경력을 반영한 1∼10단계 자체 호봉제를 적용하며 경력은 현 시설 근무 경력에 지자체로부터 경력증명서를 통해 인정받은 경력 등을 반영, 결정한다.
호봉은 확정된 경력을 ‘도 인건비 가이드라인’에 맞춰 정하고, 종사자 경력 및 승급은 시스템으로 등록·관리한다.
이번 지침은 △그룹홈 25개소 △학대피해아동쉼터 4개소 △지역아동센터 239개소 등 총 268개소 시설 종사자 634명을 대상으로 적용한다.
이번 호봉제 도입으로 월 194만 원의 급여를 받는 공동생활가정의 시설장은 최대 월 300만 원, 보육사는 최대 월 251만 원까지 받는다.
최저임금인 월 179만 원으로 국비 지원기준이 책정된 지역아동센터 시설장의 경우 최대 월 259만 원, 생활복지사는 월 238만 원까지 급여가 인상됐다.
또 전체 사회복지시설 종사자에게 경력별로 월 9∼15만 원씩 지원하는 처우개선비는 현행을 유지해 별도 지원한다.
이태규 도 출산보육정책과장은 “도 자체 호봉제는 사회복지 현장 근로자에 대한 차별 없는 대우를 실현하기 위한 것”이라며 “앞으로도 충청남도복지재단을 통해 사회복지시설 종사자 급여 및 처우 개선을 위한 연구와 정책 개발에 힘쓰겠다”고 말했다.
|
|
|
|
온양신문사 기자  ionyang@hanmail.net
“지역정신 온양신문”
- Copyrights ⓒ(주)온양신문사.
무단 전재 및 재배포 금지 -
|
|
|
|
 (주)온양신문사
기사목록 | 기사제공 : (주)온양신문사
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
!! 타인의 명예를 훼손하거나 개인정보를 유출하는등
법률 및 신문사 약관에 위반되는
글을 삼가하여 주시기 바랍니다.
게시물에 대한 민형사상의 법적인 책임은 게시자에게
있으며
운영자에 의해 삭제되거나 관련 법률에 따라 처벌 받을 수 있습니다.
|
|
|
|
|
|
 최근기사
|
|
|
|
|
 충남경찰 외사자문협의회 정기회..
|
|
충남경찰, 도박근절 포스터 전시..
|
|
순천향대 김승우 총장, 우즈벡 방..
|
|
2027년 충청 세계U대회 조직위-DS..
|
|
여성 농업인, 이웃사랑 실천 ‘앞..
|
|
“충남미술관 사전 프로젝트 참여..
|
|
“즐길거리 풍성한 충남으로 오세..
|
|
여름철 풍수해 대비 주민 대피 훈..
|
|
어버이날 ‘한마당 孝 잔치’ 성..
|
|
2024년 충남청소년과학페어 과학..
|
|
김영하 작가 ‘왜 책을 읽는가’ ..
|
|
‘나온(ON)’, 어버이날 기념행사..
|
|
서부종합사회복지관 ‘한마당 孝..
|
|
“생태계보호 협력, 다양한 분야..
|
|
익명의 기부자, 어려운 이웃돕기 ..
|
|
온양6동 좌부1통, 지역 유관기관..
|
|
송악면 바르게살기운동협의회, 어..
|
|
온양3동, 독거노인생활지도사 명..
|
|
아산교육지원청 학교지원센터, 학..
|
|
선문대 119청소년단 보조강사 나..
|
|
|
커뮤니티
